Lavora con noi
Cosa significa lavorare in Kerakoll? Mettere le persone sempre al centro di tutto.
Kerakoll valorizza il capitale intellettuale, elemento chiave
dell’eccellenza e della competitività.
Il talento, l’innovazione e la passione caratterizzano il comportamento di successo non solo dei singoli individui, ma anche dell’azienda, determinandone crescita e sviluppo.
In Kerakoll le risorse umane sono il fattore strategico del successo: lavorano in team, sono veloci, giovani, flessibili e coraggiosi. Per questo, le persone vengono selezionate con grande attenzione, affinché siano compatibili con la mission e i valori della società.
Tutto il patrimonio di conoscenza e il capitale intellettuale è valorizzato grazie a politiche meritocratiche che mettono sempre al centro le qualità delle persone che ricoprono posizioni di responsabilità.
Un’attenta politica di formazione del personale consente di formare internamente i dirigenti per le posizioni di vertice e diffondere così un’unica identità aziendale che fa sentire le persone parte di una one single company.
